Training: Hoe toekomstbestendig is jouw leiderschap?

De wereld verandert snel, zowel buiten als binnen Marel. Hiermee verandert ook jouw rol als leidinggevenden. Hybride werken, verschillende generaties & culturen, een (sociaal) veilige werkomgeving: jij krijgt er allemaal mee te maken. Een goede dialoog in combinatie met de samenwerking binnen het team én met andere afdelingen is hierin erg belangrijk. Hoe? Dat leer je tijdens het traject ‘futureproof leiderschap’ van A+O Metalektro.

Let op: dit traject is alleen voor leidinggevenden

Het programma

Als leidinggevenden binnen Marel is het voor jou mogelijk om een leiderschapstraject te volgen. Het traject is bedoeld voor midden en hoger management, met minimaal een jaar leidinggevende ervaring. Het programma is een mix van online leren met een buddy, fysieke trainingsdagen, experimenteren in de praktijk en afsluiting met een ronde tafel bijeenkomst.

Het doel van dit programma is:

• Meer bewustwording van je rol als leidinggevende in het stimuleren van professionele samenwerking binnen de organisatie;
• Handvatten om een team te coachen in professioneel samenwerken;
• Versterken van de onderlinge samenwerking tussen collega’s;
• Verbeteren van de dialoog binnen de organisatie.

Praktische informatie

Je schrijft jezelf en minimaal 1 collega in voor het traject. Voor A+O is het een voorwaarde dat je samen met één (of meer) collega-leidinggevende(n) de uitdaging aangaat om de kwaliteit van de dialoog en de samenwerking binnen Marel te verbeteren.

De doorlooptijd is 3 maanden. Schrijf jezelf (en een collega) in voor het traject op één van onderstaande locaties.

• Eindhoven (7 maart, 16 maart, 13 april, 26 april, 15 mei, 19 juni)
• Breukelen (6 maart, 13 maart, 11 april, 24 april, 15 juni)