Welkom op het Samen Sterk portaal

Doe de scan, bekijk het laatste nieuws en zie waar je collega’s mee bezig zijn.

IN DE AANDACHT

Duurzame inzetbaarheid dag

Marel vindt het belangrijk om een gezonde, veilige en prettige werkomgeving te bieden. Met het programma Samen Sterk bieden we medewerkers de mogelijkheid om te werken aan hun eigen duurzame inzetbaarheid, nu en in de toekomst. Ook in de huidige CAO Metalektro (2018-2021) is aandacht voor het thema duurzame inzetbaarheid. Zo heeft de werknemer elk kalenderjaar recht op 1 betaalde inzetbaarheid dag (8 uren per kalenderjaar).

Op www.marelsamensterk.nl vind je een ruim aanbod van activiteiten waarmee je aan jouw inzetbaarheid kunt werken. Geef jij de voorkeur aan activiteit gericht op scholing, ontwikkeling of gezondheid buiten het programma van Samen Sterk stem dan eerst af met Vera Theunissen (Programma manager Duurzame inzetbaarheid) of dit een passende activiteit is. Het gaat hierbij om activiteiten welke impact hebben voor een langere duur en niet voor recuperatie (rusten en ontspannen). Voorbeelden hiervan zijn: (loopbaan)coaching, traject stoppen met roken, training effectief communiceren, opleiding omgaan met werkdruk of werkgeluk.

De duurzame inzetbaarheid dag is geen extra vrije dag en daarmee dus niet bedoeld voor activiteiten welke bijdragen aan recuperatie als bijvoorbeeld een dagje wellnes, fietsen, wandelen of thuis niets doen. Uren welke de medewerker maakt voor opleidingen vergoed volgens het opleidingsbeleid  behoren ook niet tot deze dag.

Het moment waarop de duurzame inzetbaarheid dag wordt opgenomen vindt plaats met goedkeuring van de leidinggevende en indien noodzakelijk de afdeling. Het is niet noodzakelijk om de uren aaneengesloten op te nemen. De tijd die je besteedt aan duurzame inzetbaarheidsactiviteiten behoren tot de inzetbaarheid dag en moeten onder deze noemer worden geregistreerd in timetell.

Samen Sterk

Marel wil graag dat jij met plezier werkt en mee kunt met veranderingen in de wereld en binnen Marel. Samen werken we al op verschillende gebieden aan jouw welzijn en jouw toekomst.       Denk aan programma’s rondom veiligheid en opleidingsmogelijkheden of aan Marel Samen Gezond. Nu is dit samengebracht in één programma: Samen Sterk! 

Samen Sterk bestaat concreet uit vier thema’s:

  Samen Gezond

  Samen Veilig

  Samen in Ontwikkeling

  Samen in Balans

Lees meer

“Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken aan onze verantwoordelijkheid: Samen Sterk blijven, nu en in de toekomst. Als medewerker heb je daarin een eigen verantwoordelijkheid. Als bedrijf bied je de ruimte en de middelen. Als leidinggevende ondersteun je, met maatwerk. Zo vul je elkaar aan waardoor het geheel sterker wordt.”
Anton de Weerd, Manager Director Poultry

Aan de slag

‘Samen Sterk’ word je niet vanzelf. Om lekker in je vel te zitten en mee te kunnen met veranderingen in de wereld en binnen Marel, helpt het om actief te werken aan de vier thema’s van Samen Sterk:

Jij bepaalt zelf wat je gaat doen, Samen Sterk helpt je daarbij. Onder het kopje ‘Aan de slag’ zie je hoe Samen Sterk je kan ondersteunen. Het aanbod is gevarieerd. Denk aan trainingen of workshops, financiële ondersteuning, een bezoek aan de bedrijfsarts of inspiratie en informatie. Wil je gericht advies? Doe dan de scan.

Bekijk het aanbod Doe de scan

Scan afsluiten

Let op, je staat op het punt om de scan te verlaten. Je kunt alleen weer bij deze pagina en jouw uitslag komen als je je aanmeldt met je unieke code.

Als je deze kwijt raakt zal je de scan opnieuw moeten doen met een andere code en kun je niet meer bij deze uitslagen en suggesties.

Weet je het zeker dat je wilt uitloggen?

Ja